组织治理(身份治理)

组织治理,又可称身份治理,对组织内的人员、机构、岗位及其管理过程、共享机制进行完整有效地治理。

 

科探提供全面的身份/组织治理平台能力及专业的身份/组织治理服务。

将混乱的账号/身份/机构/岗位等概念,统一到完整的多维身份组织体系

将原有人工处理、不及时的身份组织变更,提升为全自动的身份管理闭环

数据治理

传统的数据治理只是“数据搬运工”,服务于数据交换、质量提升。科探的数据治理推动“数据原生共享”,让所有数据随处可得、便捷访问,更能成为效果倍增器,放大传统数据治理的成效:

 

  • 微服务架构友好
  • 数据原生共享
  • 实时共享/按需共享
  • 全局动态授权
  • 数据治理与流程治理闭环
流程治理

科探提供经过数千个业务流程,数亿次真实流转考验的专业流程治理平台和流程治理服务采用完全自主知识产权的流程引擎,支持超多流程模式配置,突破BPMN限制,超越传统BPM

 

  • 对复杂流程、大规模流程、动态流程提供极为出色的表达能力和配置便捷性
  • 对复杂数据结构、复杂表单结构提供完备的工具链支持
  • 创新的线上线下流程一体化设计与运行机制
  • 提供出色的开放性和扩展性,不限开发语言
服务治理

“所有以API形式出现的后台服务系统,特别是公共信息服务,都应该是被有效管理的”

 

随着微服务架构的普及,服务的颗粒度越来越细,数量越来越大,一个可持续演化的智慧校园,必须对服务进行有效地治理,才能高质量地构建信息化应用。

 科探服务治理主要提供两大方面工作内容:

  • 构建服务管理平台
  • 梳理公共信息服务
应用治理

“所有以软件形式出现的应用系统,都应该是被有效管理的”

 

科探提供标准化的应用治理服务及相关的治理工具,通过严谨、简洁的规范和尽可能自动化的流程,让所有的应用可控、可管、可清查、可融合、可追溯、可持续演化,让信息中心轻松组织众多供应商繁荣应用生态。

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